Business Coaching
Systemisches Coaching für Führungskräfte & Teams
Innen klar. Gemeinsam wirksam.
Führung bedeutet mehr als Entscheidungen treffen. Sie verlangt Klarheit, Haltung und Verbindung. Teams brauchen Vertrauen, Rollenbewusstsein und ein gemeinsames Ziel. Systemisches Coaching schafft Raum für Reflexion, Neuorientierung und echte Entwicklung.
Ich arbeite mit SystemEmpowering nach den 7 Ebenen der Veränderung nach Dieter Bischop. Sie zeigen, auf welcher Ebene gerade etwas fehlt, blockiert oder sich neu sortieren darf:
- Umgebung: Welche Bedingungen beeinflussen euer Miteinander?
- Verhalten: Wie wird kommuniziert? Was geschieht unausgesprochen?
- Fähigkeiten: Welche Kompetenzen sind da? Wo fehlt Klarheit?
- Überzeugungen: Welche Denk- und Handlungsmuster wirken?
- Identität: Wie versteht ihr euch in eurer Rolle als Führungskraft oder Team?
- Vision: Welche Werte und Ziele verbinden euch?
- Systemgesetzebene: Wo bestehen unausgesprochene Konflikte oder Verletzungen?
In der Arbeit mit Führung und Teams bewegen wir uns oft auf den Ebenen 3 bis 6. Wir schaffen Ordnung im System, stärken Kommunikation, klären Rollen und schaffen Verbindung.
Womit ihr rechnen könnt:
- Klarere Führungswirkung und Kommunikationssicherheit
- Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung im Team
- Auflösung verdeckter Konflikte und blockierender Dynamiken
- Gemeinsame Werte und Ausrichtung für die Zusammenarbeit
Typische Anliegen:
- Ihr steht als Team vor einem Umbruch oder einer Neuausrichtung
- Du suchst als Führungskraft mehr Klarheit über deine Rolle und Wirkung
- Im Team fehlen klare Zuständigkeiten oder Kommunikation ist belastet
- Die Stimmung kippt, obwohl nach außen alles funktioniert
Optional: Sichtbarkeit im Bild
Manchmal zeigt sich im Coaching nicht nur neue Klarheit, sondern auch neue Haltung. Als Führungskraft oder Teammitglied trittst du anders auf, bringst mehr Präsenz mit.
Wenn du (oder ihr als Team) das sichtbar machen möchtet, begleite ich euch fotografisch – mit einem sensiblen Blick für das Echte.
- Portraits für Führung und Positionierung
- Teambilder mit Ausdruck und Tiefe
- Businessfotos für Website, Bewerbung oder interne Kommunikation
Nächster Schritt: Lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch klären, wie Coaching euch als Führungskraft oder Team unterstützen kann.
Fotografie ist ein Kann. Kein Muss. Wenn es für euch stimmig ist, sprechen wir darüber.
